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时间:2019年09月23日 16:10

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体检合格的拟调人员名单按规定进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动和聘用的,报经审批备案后,按规定办理调动等手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消调动资格。

河北地质大学华信学院(原石家庄经济学院华信学院)成立于2001年,是经教育部和河北省人民政府批准设立,按新机制新模式创办的独立设置的全日制普通本科高等学校,办学类型为独立学院,现有在校本科生10503人。学院始终坚持特色应用型本科教育的办学理念和“以人为本,紧贴市场,突出特色、强化就业”的办学思路。十八年来,学院的办学成绩得到了教育行业及社会各界的广泛认可,综合实力显著增强。展望未来,学院的办学目标是建成一所拥有18000余名全日制本科生规模,适应经济全球化、现代化发展的需要,有较高办学水平、现代化办学设施和鲜明办学特色的一流综合性高等学校。现根据学院发展需要,选拔优秀人才充实我院师资队伍,优化师资结构。本着公开、公平、公正的原则,决定面向社会公开招聘专任教师,有关事项公告如下:

学校教学设施设备齐全,建有与现代传媒教育相适应的系列演播厅、演艺厅、观片室、录音棚、非线性编辑中心、视听配音实验室、摄影棚、数字图象处理实验室、三维动画实验室、高清视频制作实验室、数字电视多功能实验室、电视直播实验室、同声传译实验室等个实验室以及艺术、音乐舞蹈与戏剧表演等专业教室。;湖北卫视在校内建立了拍摄基地,包括新华社湖北分社、湖北省广播电视网络信息股份有限公司、武汉广播电视总台等中央、省市级媒体在内的

  1986年7月5日,第一届友好运动会在莫斯科举行。第一届友好运动会于1986年7月5日至20日在苏联莫斯科举行,除苏联、美国各派500名运动员参加比赛外,还有近70个国家3000多名运动员参加了18个项目的比赛,打破6项世界记录,8项洲级和90余项国家级记录。苏联队夺得118枚金牌,雄居榜首,美国赢得42枚金牌,名列第二。中国也派出了28名运动员参加4个项目的比赛,夺得4枚银牌和5枚铜牌。在“冷战”时期曾为世界体育做出过重大贡献的友好运动会,在举办了5届后走到了尽头。美国在线·时代华纳公司在2004年宣布,由于财政原因,该公司决定停办友好运动会。 原定于2005年在美国菲尼克斯举行的第六届友好运动会被取消。

1.湖南师范大学树达学院、  2.湖南商学院北津学院、  3.中南林业科技大学涉外学院、  4.湖南农业大学东方科技学院、  5.长沙理工大学城南学院、  6.湖南科技大学潇湘学院、  7.湖南工业大学科技学院、  8.湘潭大学兴湘学院、  9.南华大学船山学院、  10.湖南文理学院芙蓉学院、  11.湖南理工学院南湖学院、  12.吉首大学张家界学院、  13.湖南工程学院应用技术学院、  14.湖南中医药大学湘杏学院、  15.衡阳师范学院南岳学院

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  1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合,持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试,证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。  2.面试采取模拟课堂教学的方式进行,主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报学段及专业从鹤壁市中小学校现行教材中选取,面试时现场准备时间为15分钟,讲授时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

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  (三)取得博士研究生学历、学位证书,具备岗位所需专业技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。  (四)年龄条件:往届毕业生为1979年1月1日以后出生;应届毕业生年龄不限;具有副高级以上职称任职资格的博士研究生年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。  3.各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士、博士毕业证和学位证、执业资格证书、身份证等),应届博士毕业生凭所在院校证明报名。各二级学院于7月11日将资格初审通过人员资料统一提交至党委教师工作部(人事处)人力资源管理科。

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  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其招聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招聘的,经培训后组织签订协议并上岗。

1.东南大学成贤学院、  2.中国矿业大学徐海学院、  3.南京大学金陵学院、  4.南京理工大学紫金学院、  5.南京航空航天大学金城学院、  6.中国传媒大学南广学院、  7.南京理工大学泰州科技学院、  8.南京师范大学泰州学院、  9.南京工业大学浦江学院、  10.南京师范大学中北学院、  11.南京医科大学康达学院、  12.南京中医药大学翰林学院、  13.南京信息工程大学滨江学院、  14.苏州大学文正学院、  15.苏州大学应用技术学院、  16.苏州科技学院天平学院、  17.江苏大学京江学院、  18.扬州大学广陵学院、  19.江苏师范大学科文学院、  20.南京邮电大学通达学院、  21.南京财经大学红山学院、  22.江苏科技大学苏州理工学院、  23.常州大学怀德学院、  24.南通大学杏林学院、  25.南京审计学院金审学院

  2.面试资格确认时,应试人员应如实提供本人有效身份证、信息表、准考证、毕业证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件一式两份进行面试资格确认。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;原为特岗教师的须提供相关证件及服务期满证明;在职人员还须提供所在单位同意报考证明、专业技术职称证、近3年年度考核合格证明等材料,未按时提交单位同意报考证明的,取消面试资格。  3.通过面试资格确认的应试人员,现场领取《面试通知单》。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的,按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次。

  面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩、面试成绩分别占40%和60%计算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前),按照总成绩从高分到低分,按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《)上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,县教育局将在2019年8月份将上述人员统一分配到各县属学校,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同,办理聘用手续,受聘人员纳入事业单位编制,享受事业单位国家规定的有关工资福利待遇。拟聘用对象在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2019年全日制普通高校应届毕业生不能在2019年8月15日前取得报考职位规定的学历、学位证书,均取消聘用资格,且不再递补。聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书或教师资格考试通过证明,否则将解除聘用合同。

负责我司项目前期用地报批业务的计划、实施与推进。负责协调公司内部及政府相关部门,做好沟通与接洽工作。负责相关用地报批文件的准备、报批及具体审核跟踪工作。负责对外关系的建立与维护。(一)对考察后产生的意向人选进行资料核实和背景调查工作,主要包括:考察所在工作单位情况,审查人事劳资档案材料,听取所在单位纪检监察部门意见,进行学历、职称、执业资格、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案等审查。其中人事档案资料审查包括“三龄两历一身份”(“三龄”是指年龄、工龄、党龄;“二历”指学历、工作经历;“一身份”指干部身份)。

(四)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间,计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前,到基层累计服务时间。特岗全科医生到基层医疗卫生机构工作的,可提前一年申请职称晋升,享受基层卫生高级职称评审政策,并可在同等条件下优先聘用到全科主治医生岗位。(五)服务期满安置。特岗全科医生聘期满后,在编制限额内,乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位或纳入用编人员岗位管理。应聘前有工作单位的特岗全科医生,可在公开招聘的前提下,通过考核方式招聘回原单位工作,也可通过公开招聘到其他医疗机构工作,招聘单位在同等条件下优先聘用。对于聘期内

、考核方式:博士生采取采取笔试加面试考核择优录取的方式进行招聘。笔试主要考察文字写作能力,面试主要考察相关专业知识、个人工作业绩、语言表达能力、组织协调能力,重点听取博士论文介绍,并对应聘者的资格条件进行复查。经考核、体检和考察合格,公示无异议后,办理事业单位入编等相关聘用手续。学位证书、学历证书齐全者免试用期。享受国家规定的工资福利及江西省科学院人才引进相关待遇。

语言认知与神经语言学;言语听觉;言语病理学;实验语音学(包括技术开发和管理);演化语言学;中国少数民族语,从事藏缅语或侗台语研究的应聘者,优先考虑;专业背景要求:以语言学为主要专业背景,并获得相关专业(研究方向)的学位及学历。专业背景包含但不限于:汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国少数民族语言文学;研究方向包含但不限于:计算语言学、心理语言学、认知语言学、病理语言学、演化语言学、实验语音学等。研究方向为语言学及其他学科交叉融合的应聘者,优先考虑。

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以上的教师具有博士学位,其中包括名誉院长蒋正华教授欧亚科学院院士,双聘院士李京文教授为中国工程院院士、俄罗斯等国外籍院士。学院决策机构为党政联席会议,所有关系到学院发展的重大问题,均由党政联席会议讨论,由具体分管的班子成员去贯彻执行。学院还设有学术委员会(教授委员会)、管理学学位分委员会和政治学学位分委员会、教学指导委员会等学术机构。学院下设四系三所,即管理科学与工程系、行政管理系、人力资源管理系、信息管理系和土地资源管理研究所、政治学研究所、国际关系研究所,分别承担着所属专业的教学、科研和社会服务等方面的管理工作。

1.安徽大学江淮学院、  2.安徽师范大学皖江学院、  3.安徽农业大学经济技术学院、  4.安徽医科大学临床医学院、   5.安徽工业大学工商学院、  6.安徽财经大学商学院、  7.淮北师范大学信息学院、  8.安徽建筑大学城市建设学院、  9.安徽工程大学机电学院、  10.阜阳师范学院信息工程学院、  11.河海大学文天学院1.南昌大学科学技术学院、  2.江西农业大学南昌商学院、  3.江西师范大学科学技术学院、  4.华东交通大学理工学院、   5.江西理工大学应用科学学院、  6.东华理工大学长江学院、  7.南昌航空大学科技学院、  8.江西中医药大学科技学院、   9.江西财经大学现代经济管理学院、  10.赣南师范学院科技学院、  11.景德镇陶瓷学院科技艺术学院、  12.江西科技师范大学理工学院、  13.南昌大学共青学院

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。月底前可取得教师资格证书的人员,可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明)等原件、复印件报名。年公开招聘幼儿园教师报名及资格审查表》,所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

体检合格者方可进入下一步骤,报考须选岗的考生如因怀孕延迟体检的,可先参加选岗环节,暂保留所选岗位,待体检合格后,按程序进入考察及后续步骤。因体检不合格出现岗位空缺的,不递补(体检后的各步骤出现岗位空缺的,均不递补)。对须进行选岗的招聘岗位,由海陵区人社局、海陵区教育局负责组织体检合格人员公开进行。参加选岗人员凭本人有效期内居民身份证和准考证领取《选岗通知》,领取《选岗通知》时间、地点等在海陵智慧教育网公布,选岗时间、地点及注意事项详见《选岗通知》。

公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第

  将笔试成绩(按100分折算)与面试成绩按照5:5的比例进行合成,分值均保留两位小数,按合成成绩从高分到低分,依照拟选调职位计划数等额确定考察人选。如最后一名有多名考生合成成绩相同的,面试成绩较高者确定为考察人选。  考察由县委组织部和用人单位共同组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件、是否需要回避等情况。

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